L’État suédois a perdu la guerre des bonusNordea*, première banque de Scandinavie, alors que les chiffres ne sont pas bons pour 2009 (recul de 13 % de son bénéfice net), ni pour 2010 (baisse de rentabilité selon ses propres prévisions), a décidé de verser des bonus en or aux dirigeants de la société.
Mats Odell, ministre des finances et représentant l’État suédois, qui en est l’un des actionnaires et qui avait adressé des critiques véhémentes à la direction de la banque à propos de son programme de bonus, n’a rien pu faire pour stopper la décision prise en assemblée générale le 25 mars.
La proposition de l’État suédois de ‹‹ stopper le versement de bonus à venir au PDG de Nordea ainsi qu’aux directeurs ››, n’a pas été approuvée. Pas même par les fonds de pension ( AP-fonderna), autres sociétés publiques actionnaires de la banque.
Nordea versera donc 2,8 milliards en bonus et en rémunérations variables à ses collaborateurs de haut niveau en 2009, somme qui représente 1/10ème de la masse salariale globale.
En outre, Capital Markets, banque d’affaires filiale de Nordea, avait aussi versé des bonus record à ses collaborateurs en 2009. Et, ce, une fois de plus, contre l’avi de l’État suédois.
Par ailleurs, Nordea versera 7,7 milliards de couronnes à ses actionnaires toujours pour 2009.
Malgré les turbulences financières, le PDG de Nordea, Christian Clausen, s’est déclaré satisfait des résultats.
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Publié le 29/03/10 par NQ contact@nord-quotidien.com
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